Социальный фонд

Одним из основных документов для получения государственных услуг на ребенка является страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС). С начала 2025 года Отделение СФР по Москве и Московской области открыло в беззаявительном порядке более 121,7 тысячи индивидуальных счетов новорожденным.

СНИЛС присваивается малышу сразу после рождения и остается неизменным на протяжении всей жизни. Документ необходим для получения материнского капитала и социальных выплат, оформления полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и прикрепления к медицинской организации. В дальнейшем, когда ребенок вырастет, СНИЛС потребуется для официального трудоустройства, формирования пенсионных прав и получения различных госуслуг.

Процесс оформления лицевого счета стал проще – с 2020 года он проходит в проактивном режиме, без подачи заявлений родителями. После появления в информационной системе Соцфонда сведений о рождении ребенка из реестра ЗАГС номер индивидуального лицевого счета открывается и направляется в личный кабинет мамы на портале госуслуг.

При отсутствии подтвержденной учетной записи на портале госуслуг оформить СНИЛС возможно в клиентской службе Отделения Социального фонда или МФЦ вне зависимости от места проживания. Для получения данной услуги необходим паспорт и свидетельство о рождении ребенка. Номер страхового свидетельства будет выдан в тот же день. Такой же заявительный порядок оформления СНИЛС действует для семьи, усыновившей ребенка.

Отделение СФР обращает внимание, что номер лицевого счета на ребенка направляется в личный кабинет при условии совпадения анкетных данных мамы с информацией из ЗАГС и Социального фонда России. Если женщина изменила фамилию, но не обновила сведения, СНИЛС ребенка может не отразиться на портале госуслуг.

Если остались вопросы, всегда можно позвонить в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по тел. 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный), а также получить информацию, подписавшись на наши страницы в социальных сетях: ВКонтакте (https://vk.com/sfr.moskva.i.moskovskaya.oblast), Одноклассники (https://ok.ru/sfr.msk.i.moskobl), Телеграм (https://t.me/sfr_moskva_i_moskovskayaoblast).

Отделение СФР по Москве и Московской области продолжает прием заявлений о распоряжении средствами материнского капитала на образование, которые родители подают через высшие учебные заведения. На сегодняшний день такой возможностью воспользовались 559 семей Московского региона.

Новый упрощенный порядок направления маткапитала на оплату обучения детей в высших учебных заведениях заработал с апреля 2025 года. Дополнительные соглашения с региональным Отделением СФР уже заключили одиннадцать московских вузов:

· Государственный университет управления;

· Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодежи и туризма;

· Государственный университет просвещения;

· Московский финансово-юридический университет МФЮА;

· Московский гуманитарно-технологический университет – Московский архитектурно-строительный институт;

· Российский университет транспорта;

· Российский государственный социальный университет;

· Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы;

· Московский государственный институт культуры;

· Московский технический университет связи и информатики» МТУСИ;

· Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Родителям, чьи дети поступают или уже учатся в этих вузах, для оплаты обучения маткапиталом достаточно обратиться в учебное заведение и заполнить заявление. Вуз передает заявление и сведения из договора об оказании платных образовательных услуг в региональное Отделение СФР.

Во всех других московских вузах, которые еще не стали участниками пилота, процедура направления документов на эти цели остается прежней. Владельцу сертификата необходимо подать заявление в личном кабинете на портале госуслуг, в любой клиентской службе Отделения СФР по Москве и Московской области или МФЦ.

Средствами материнского капитала можно оплатить как один семестр, так и весь период обучения. Использовать его возможно даже в том случае, если сумма на счету сертификата меньше стоимости по договору. В таком случае в нем указывается, какая часть суммы будет оплачена капиталом. Заказать выписку об остатке маткапитала можно на портале госуслуг.

На сегодняшний день обучение детей за счет материнского капитала остается самым востребованным у жителей Московского региона. С начала года по этому направлению было оплачено более 85,2 тысячи заявлений.

Если остались вопросы, всегда можно позвонить в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по тел. 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный), а также получить информацию, подписавшись на наши страницы в социальных сетях: ВКонтакте (https://vk.com/sfr.moskva.i.moskovskaya.oblast), Одноклассники (https://ok.ru/sfr.msk.i.moskobl), Телеграм (https://t.me/sfr_moskva_i_moskovskayaoblast).

15 июня, в третье воскресенье первого летнего месяца, свой профессиональный праздник отметят медицинские работники. Работа в здравоохранении является одной из самых благородных и ответственных. Медработники имеют право на ряд мер социальной поддержки, в том числе на досрочный выход на пенсию. На сегодняшний день 72 тысячи медиков Московского региона получают пенсию досрочно.

Право на ранний выход на пенсию есть у медицинских специалистов, которые проработали в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет в городах, в сельской местности и поселках городского типа либо только в городах. Они приобретают право на пенсию через пять лет после выработки специального стажа. При этом необходимо иметь определенное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), в 2025 году он составляет 30.

Например, врач, у которого уже есть необходимый специальный стаж в июне 2025 года, сможет выйти на пенсию в июне 2030 года при наличии 30 ИПК. При этом после выработки необходимой выслуги лет медработник может продолжить трудовую деятельность либо ее прекратить.

В страховой стаж работников сферы здравоохранения включаются периоды временной нетрудоспособности, ежегодных оплачиваемых отпусков, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет (если отпуск начался до 06.10.1992 года), периоды учебы на курсах повышения квалификации.

Право на досрочный выход на пенсию также имеют медицинские работники, которые трудятся в учреждениях здравоохранения и занимают должности, предусмотренные Списками №1 (вредные условия труда) и №2 (тяжелые условия труда). К вредным условиям труда относится, например, работа в рентгеновских, ангиографических, флюорографических кабинетах, к тяжелым – в туберкулезных и инфекционных медучреждениях.

Напомним, что работники сферы здравоохранения Москвы и Московской области могут заранее проверить свои пенсионные права, чтобы все периоды трудовой деятельности, заработная плата и величина ИПК были учтены при назначении будущей пенсии в полном объеме. Получить выписку о состоянии лицевого счета можно в личном кабинете на госуслугах, клиентской службе Отделения или МФЦ.

«Сегодня в Москве и Московской области 72 тысячи медиков воспользовались правом досрочного выхода на пенсию. Также государство оказывает поддержку медработникам в виде специальной социальной выплаты. В этом году она назначена и выплачивается 99 тысячам работников сферы здравоохранения Московского региона», – отметил заместитель управляющего Отделением Соцфонда по Москве и Московской области Алексей Путин.

Если остались вопросы, всегда можно обратиться в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по тел. 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный), а также получить информацию, подписавшись на наши страницы в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм.

Отделение Соцфонда по Москве и Московской области оказывает всестороннюю помощь семьям с детьми. При этом мерами поддержки могут воспользоваться не только мамы, но и папы. К примеру, отец ребенка может уйти в декрет и получать пособие до полутора лет. На сегодняшний день более 22,3 тысячи пап Московского региона оформили ежемесячную выплату.

Уйти в декрет отец может только после того, как у матери ребенка закончится больничный по беременности и родам. Отпуск можно взять до трех лет, но ежемесячное пособие по уходу выплачивается только полтора года. Если в семье воспитывается двое и более детей в возрасте до 1,5 лет, выплата назначается на каждого из них. При этом суммарный размер пособия должен быть не более 100% среднего заработка и не менее суммы двух размеров минимального пособия.

Пособие по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка за два года работы, предшествующих наступлению отпуска по уходу, но не менее установленного минимального размера пособия. С 1 февраля 2025 года минимальный размер пособия по уходу составляет 10 103 рубля в месяц, максимальный — 68 995 рублей.

Пока отец находится в декрете, за ним сохраняется его место работы. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в стаж, а также формируются индивидуальные пенсионные коэффициенты. Таким образом, за каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первенцем, 3,6 коэффициента – при уходе за вторым малышом, 5,4 коэффициента, если папа сидит с третьим и последующими детьми. Если отпуск меньше или больше года, то стаж и пенсионные коэффициенты определяются из фактической продолжительности отпуска.

Более того, с 1 января 2024 года отец вправе досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и продолжать получать ежемесячное пособие. При этом не имеет значения, вышел он на полный или неполный рабочий день либо предпочтет работать дистанционно.

Стоит иметь в виду, что пособие по уходу за ребенком до полутора лет платят по сведениям только с одного места работы, даже если папа трудится в нескольких. Если отец ребенка — индивидуальный предприниматель, он может рассчитывать на минимальное пособие при условии, что уплатил в предыдущем году добровольные страховые взносы. Безработные могут претендовать на выплату, но только если не получают пособие по безработице или единое пособие.

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, отцу необходимо обратиться с заявлением к работодателю. Сведения для расчета будут переданы в Отделение Соцфонда по Москве и Московской области. Первую выплату получателю перечислят в течение 10 рабочих дней после предоставления сведений от работодателя. Затем пособие будет поступать ежемесячно.

Напомним, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать и другие работающие родственники малыша, которые будут фактически осуществлять уход за ним.

Если остались вопросы, всегда можно обратиться в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по тел. 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный), а также получить информацию, подписавшись на наши страницы в социальных сетях: ВКонтакте (https://vk.com/sfr.moskva.i.moskovskaya.oblast), Одноклассники (https://ok.ru/sfr.msk.i.moskobl), Телеграм (https://t.me/sfr_moskva_i_moskovskayaoblast).